|
Naszą
wizją jest:
"Dom
bezpieczny i przyjazny dla osoby niepełnosprawnej
oraz miejsce satysfakcjonującej pracy
"
Misja:
"Akceptacja
i pomoc drogą do rozwoju osoby niepełnosprawnej"
Codziennej
pracy towarzyszą słowa św. Brata Alberta:
"Bez
miłości grosz jest szorstki, strawa podana niesmaczna, opieka najlepsza
niemiła"
Celami
szczegółowymi są:
1. Indywidualizacja - poprzez dostosowywanie metod i środków
opieki oraz terapii do indywidualnych potrzeb, umiejętności, zdolności
mieszkanek. Mieszkanki mają możliwość samorealizacji, pomagamy im w
rozwinięciu wrodzonych zdolności. Zapewniamy poszanowanie intymności
oraz godności mieszkanek. Stwarzamy warunki do usamodzielniania.
2. Budowanie i wzmacnianie więzi rodzinnych i grupowych poprzez
nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z bliskimi (organizowanie
zjazdów rodzin, pomoc w kontaktach telefonicznych i
korespondencji z bliskimi). Stymulujemy mieszkanki do budowania i
wzmacniania pozytywnych relacji z drugim człowiekiem (wzmacnianie więzi
pomiędzy mieszkankami również na płaszczyźnie personel
– mieszkanki). Umożliwiamy integrację ze społecznością
lokalną.
3. Zwiększanie świadomości religijnej i kulturalnej. Ułatwiamy mieszkankom
realizację potrzeb duchowych, między innymi poprzez możliwość
codziennego uczestniczenia we Mszy Świętej, nabożeństwach, katechezie,
wspólnych modlitwach, rozmowach z kapłanem i siostrami
zakonnymi. Przez cały dzień jest otwarta kaplica, gdzie można spędzić
czas również na indywidualnej modlitwie. Nawiązujemy kontakt
ze światem kultury i sztuki, umożliwiamy korzystania z dóbr
kulturalnych – kino, teatr, filharmonia.
4. Podwyższanie jakości świadczonych usług w zakresie profesjonalnej
opieki poprzez współpracę wszystkich działów,
udział wszystkich pracowników w spotkaniach zespołu
terapeutyczno-opiekuńczego, codzienne „odprawy”, w
czasie których omawiane są bieżące sprawy dotyczące
zaspokojenia potrzeb Mieszkanek, ich problemów oraz
planowanych działań.
5. Umożliwienie i organizowanie pomocy w dostępie do świadczeń zdrowotnych
( t.j. lekarskich, pielęgniarskich i rehabilitacji leczniczej).
6.
Stałe podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie kompetencji zawodowych
personelu w celu udzielania optymalnej pomocy mieszkankom. Organizujemy
szkolenia wewnętrzne w ramach zespołu terapeutyczno-opiekuńczego.
Udzielamy profesjonalnego wsparcia pracownikom pierwszego kontaktu.
Personel Domu bierze udział w szkoleniach indywidualnych i zespołowych
organizowanych dla pracowników i wolontariuszy. Urządzamy
spotkania integracyjne.

|