Dom Pomocy Społecznej w Poraju organizuje zespół terapeutyczno-opiekuńczy składający się z pracowników Domu w celu określenia indywidualnych potrzeb psychofizycznych mieszkanek oraz odpowiedniego zakresu usług świadczonych przez Dom na rzecz mieszkanek.

Do zadań zespołu należy w szczególności opracowywanie indywidualnych planów wsparcia mieszkanek, a także wspólna z nimi ich realizacja. Mieszkanka bierze udział w opracowywaniu ww. planów, jeżeli jest to możliwe ze względu na stan jego zdrowia.

W skład zespołu wchodzi personel specjalistyczny: psycholog pełniący rolę kierownika zespołu terapeutyczno - opiekuńczego, pracownicy socjalni, specjalista pedagog, pracownik kulturalno – oświatowy, instruktor terapii zajęciowej, terapeuci rehabilitanci, specjalista plastyk, opiekunki oraz pielęgniarki. W skład zespołu terapeutyczno-opiekuńczego wchodzą również pozostali pracownicy Domu oraz wolontariusze w wymiarze określonym przez kierownika zespołu TO, w zależności od czasu kontaktu z mieszkańcami.

Kierownik zespołu koordynuje i kontroluje prace zespołu oraz realizację indywidualnych planów wsparcia (IPW), pomaga w rozwiązywaniu konfliktów i napięć związanych z realizacją planów, współpracuje z dyrekcją dla podniesienia efektywności pracy.

Członkowie zespołu współpracują ściśle ze sobą, stanowią wsparcie dla Pracowników Pierwszego Kontaktu, uzgadniają indywidualne plany opiekuńczo - terapeutyczne w celu jednolitego kierunku działania. Oprócz systematycznie odbywających się spotkań, zwoływane są dodatkowe zebrania zespołu, na prośbę personelu lub mieszkanek, w wypadku zaistnienia sytuacji problemowej. Praca ukierunkowana jest przede wszystkim na zaspokajanie potrzeb mieszkanek (indywidualne podejście, wytwarzanie odpowiedniej atmosfery, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa, bezwarunkowej akceptacji).

Wszyscy pracownicy Domu biorą udział w comiesięcznych zebraniach zespołu, jak również w szkoleniach wewnętrznych oraz organizowanych przez dyrektora Domu na temat praw mieszkańca i kierunków prowadzonej terapii oraz metod pracy z mieszkańcami, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie domów pomocy społecznej Stałą formą poszerzania wiedzy na tematy związane z pomocą i wsparciem mieszkanek, są wewnętrzne szkolenia (referaty przygotowywane przez członków zespołu). Pracownicy zespołu terapeutyczno-opiekuńczego zobowiązani są do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach zgodnie oraz korzystania z czasopism fachowych prenumerowanych przez Dom.

Strona główna